Introducción a las fortalezas como cualidades personales que combinan una sensación de energía, rendimiento y autenticidad, generando bienestar y eficacia cuando se usan. Se distingue fortalezas de valores, competencias, rasgos y talentos, resaltando su naturaleza dinámica y adaptativa. Además, explora cómo se expresan de manera equilibrada, integrándose en comportamientos y acciones consistentes​.

Este módulo explorará los fundamentos del Método FORTE, comprendiendo cómo integra conceptos de modelos reconocidos como VIA, Strengths Finder y Strengths Profile para desarrollar un enfoque innovador basado en el uso equilibrado de las fortalezas. Aprenderán a identificar y clasificar 26 fortalezas clave bajo la dimensión de funcionamiento óptimo, comprendiendo su impacto en el bienestar y rendimiento.

En este módulo, se presentarán las 26 fortalezas del Modelo FORTE, explorando su definición y los diferentes niveles de uso (muy presente, equilibrado y poco presente). Se explican los desequilibrios en el uso de cada fortaleza y sus implicaciones para el bienestar de las personas.

Este módulo aborda las fases del Método FORTE: preparación, identificación y descubrimiento de fortalezas, exploración de nuevos usos, desarrollo y seguimiento. Los participantes aprenderán cómo aprovechar la información de un perfil de fortalezas en procesos de coaching, terapia o crecimiento personal de manera estructurada y adaptada.

Un módulo práctico para conocer en detalle cómo se interpretan diferentes perfiles, con casos prácticos, ejercicios y observaciones de sesiones reales grabadas. Se adquirirán las habilidades necesarias para interpretar los resultados del test FORTE, evaluando fortalezas en niveles de uso equilibrado, sobreuso e infrauso, y reflexionarán sobre cómo estas dinámicas afectan la salud psicológica y el florecimiento personal.

Este módulo introduce la estrategia de "activar" fortalezas, que implica aumentar su uso de manera consciente para maximizar su impacto positivo en situaciones específicas. Activar fortalezas es especialmente útil cuando una persona necesita energía adicional o autenticidad para alcanzar un objetivo. El proceso se basa en evaluar si la fortaleza es relevante, eficiente y puede ser utilizada en su punto óptimo sin llegar al sobreuso​.

En este módulo se aborda cómo reducir la presencia de ciertas fortalezas cuando su uso excesivo puede convertirse en un obstáculo. Bajar fortalezas es esencial para evitar fricciones en contextos específicos y fomentar la flexibilidad. Por ejemplo, un líder que reduce su fortaleza de directividad en un ambiente colaborativo puede facilitar mejores relaciones interpersonales​.

Combinar fortalezas implica juntar diferentes fortalezas para crear un efecto sinérgico y adaptativo. Este enfoque permite superar barreras y abordar objetivos complejos. Las combinaciones pueden involucrar fortalezas equilibradas, poco usadas o predominantes, dependiendo del contexto y del objetivo que se busca​​.

Discernir fortalezas significa aplicar estrategias más reflexivas y contextualizadas. Este módulo destaca la importancia de salir del "piloto automático" y elegir deliberadamente qué fortalezas activar o moderar conjuntamente en situaciones específicas. Es una habilidad clave para afrontar desafíos complejos de manera estratégica y efectiva​​.

El módulo sobre ecualizar fortalezas presenta la idea de ajustar la intensidad de varias fortalezas en tiempo real para adaptarse a un entorno dinámico. Inspirado en el concepto musical de ecualización, este enfoque permite armonizar y equilibrar fortalezas para que trabajen juntas de manera eficiente, sin que ninguna sobresalga de forma desproporcionada​​.

Este módulo enseña a identificar fenómenos clave como la ceguera de fortalezas, inclinación y sensibilidad, y su impacto en el uso efectivo de las fortalezas. Los participantes aprenderán estrategias para trabajar la autoeficacia, el sentido vital y las trannsiciones con la aplicación del método FORTE.

En este módulo, se revisarán posibles errores en la práctica del desarrollo de fortalezas y se vincularon con las habilidades clave que se recomiendan practicar y refinar para mejorar el acompañamiento profesional. Los participantes aprenderán estrategias para gestionar bloqueos y bucles y adquirirán herramientas prácticas para explorar fortalezas de manera equilibrada en contextos dinámicos y exigentes.

Los participantes aprenderán a dar un taller introductorio sobre el trabajo con las fortalezas, con ejercicios prácticos para activar su uso. Se darán recomendaciones prácticas para la aplicación del Método FORTE en grupos, con elaboración de un taller adaptado a las necesidades de un grupo objetivo determinado (práctica).

En este módulo, los participantes aprenderán a aplicar el Método FORTE en diferentes contextos como la terapia, educación o empresa. Explorarán los diferentes ámbitos en los que se puede aplicar el método, y con qué otras técnicas se puede combinar para abordar desafíos de forma integral.