Disfruta ahora de nuestras ayudas al estudio disponibles. Un cambio de foco profesional para descubrir las técnicas de desarrollo de fortalezas más innovadoras.
En esta formación te vas a convertir en Coach de Fortalezas. Esto significa, incorporar las bases del Coaching con los recursos más eficaces de la Psicología Positiva. En concreto, aprenderás a trabajar las fortalezas desde el coaching para ayudar a las personas a lograr sus objetivos.
Te formaremos paso a paso en las bases necesarias para convertirte en Coach de Fortalezas, y en un nuevo sistema de estrategias específicas y avanzadas para trabajar con fortalezas (Método ABCDE).
Dispondrás de un test con el que tener un mapa de los recursos psicológicos de tu cliente que podrás usar para superar dificultades y conseguir objetivos.
El coaching de fortalezas es una metodología con base científica que focaliza en la identificación y uso de las fortalezas personales para ponerlo al servicio del proceso de coaching.
Carmen Blanco
El Test de Fortalezas es muy certero. Me ayudó a descubrir cosas de mi misma.
Ana Mesa
Conocer las fortalezas el cliente es algo muy potenciador.
Juan Luis Pintiel
Realmente tener casos de psicología práctica que puedes llevar a tu vida real es impagable.
Solicita información y te enviaremos una clase 100% gratis de la formación donde vas a descubrir técnicas para trabajar las fortalezas para superar las dificultades y abordar objetivos.
Conoce las fortalezas, define el objetivo y pon el foco en el uso de las fortalezas equilibradas. Utiliza los puntos fuertes para superar dificultades y abordar objetivos en vez de focalizarse en las debilidades.
Si tienes la sensación de que te faltan herramientas para trabajar desde otro punto de vista.
Si te gustaría poder hacerlo sin centrarte en exclusiva en las competencias o lo que el cliente no tiene o en lo que le falta a la persona, sino teniendo en cuenta sus fortalezas.
No es un enfoque en el síntoma.
No es un enfoque en la competencia.
No es un lugar donde aprender descargando PDFs.
No se basa en la intuición sino en el método científico.
Almudena tiene 36 años, es ingeniera química, y ha venido a España desde Brasil para trabajar como analista de mercados en uno de los bancos más importantes del país.
Almudena lleva 4 años en su puesto, tiene muy buenos feedbacks por parte de su jefe de departamento y de la unidad. Es una mujer muy comprometida, que le gusta hacer las cosas muy bien y con mucha atención al detalle. Se siente cómoda trabajando sola, de hecho lo prefiere, porque así va a su ritmo y hace las cosas a su manera.
Hace una semana le han propuesto un ascenso, está muy ilusionada porque podrá subir de categoría profesional y cobrar más. ¿Qué implicaría? un cambio de funciones, tiene que empezar a gestionar equipos y eso no le ilusiona tanto, de hecho está bastante preocupada, porque sabe que le va a costar. Esa fué la razón por la cual decidió comenzar un proceso de coaching.
Cuando tuvimos la sesión en la que establecer el objetivo y vincularlo a sus fortalezas fué muy reveladora su fortaleza de la directividad que estaba en naranja y la cooperación en azul, es decir, se mostraba en ocasiones demasiado directiva y le costaba trabajar en equipo. Podría haberme centrado en incrementar la cooperación, que era su demanda, como habitualmente se hace en coaching, pero el coaching de fortalezas sigue un enfoque distinto. Por eso buscamos entre sus fortalezas equilibradas algún recurso que nos diese una idea. Y de repente, apareció la fortaleza del carisma.
Almudena tenía una habilidad especial para encontrar los puntos fuertes de los demás y hacérselos ver, en eso se sentía segura, lo hacía con frecuencia y notaba que era un buen comienzo para comenzar a trabajar con su nuevo equipo.
Como coach utilizar el Método FORTE me ha permitido ser más efectiva y disfrutar más de mi vocación. Ahora puedo aportar una visión de sí mismo al cliente desde el minuto 1 de la primera sesión, puedo abrir preguntas para explorar respuestas desde sus fortalezas y no tanto desde sus debilidades. En definitiva, es un método con el que me siento fuertemente identificada y sin el que a día de hoy no querría trabajar.
Eva Herber, Psicóloga y Coach
Podrás medir los recursos psicológicos y su nivel de uso.
Utiliza ejercicios para fomentar un funcionamiento óptimo.
Utiliza el centro de test para medir el antes y el después.
Conoce el dossier completo que incluye información más ampliada de la Titulación, Fechas, Precio y todo lo que necesitas para pasar al siguiente nivel tanto en lo personal como profesional.
Un gran equipo de profesionales estará pendiente y te apoyará de manera cercana en tu evaluación de la certificación.
Eva Herber
Psicóloga colegiada
Col Nº M-24949
Esta formación es el resultado de una exhaustiva recopilación de los ejercicios y recursos que mejor le han funcionado a Eva Herber en sus trayectoria profesional. Hemos hecho ese esfuerzo para poder aunar todo este conocimiento en un mismo espacio y que te resulte tan útil como le ha resultado a ella a la hora de trabajar con sus clientes.
Directora académica
Dafne Cataluña
Atención al alumno
Laura Martinez
A tu ritmo
Al ser 100% online puedes realizar tu propio plan de estudios para avanzar al ritmo que elijas.
Donde quieras
Puedes acceder desde tu PC, tablet o móvil. Aprovecha dónde estés para estar siempre conectado.
30 minutos al día
¿Dispones de media hora al día? Será suficiente para aprender las técnicas del programa.
Agradecidos de haber ayudado a más de
18.000
Somos un equipo multidisciplinar de 50 profesionales que te prestará una atención cercana y de calidad. Nuestra experiencia se remonta al año 2010, desde entonces hemos sido pioneros al utilizar técnicas de la Psicología Positiva en todos nuestros centros, donde ayudamos cada día a más personas y organizaciones.
Nos ubicamos en diferentes centros de España, en Madrid está la sede central, y también disponemos de centros en Italia y Estados Unidos.
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